COMANDANTE DA FORÇA DE SUPERFÍCIE DISCUTE O ESTADO DA FORÇA DA US NAVY

WASHINGTON – Vice-almirante Roy Kitchener, comandante das Forças Navais de Superfície, discutiu o estado da força de superfície e suas quatro prioridades para o próximo ano durante uma mesa redonda de mídia no Pentágono, em 22 de julho de 2021.

Seguindo em frente, os quatro objetivos de Kitchener são melhorar a prontidão dos navios da força de superfície, continuar melhorando o desenvolvimento profissional, garantir a capacidade de combate e letalidade e desenvolver e manter a resistência dos guerreiros de superfície.

“Continuamos desafiados com o número de missões e requisitos que temos e o número de navios aos quais os aplicamos”, disse Kitchener.

Para enfrentar esse desafio de prontidão, Kitchener disse que seu objetivo é deixar mais navios prontos para as tarefas, concluindo as disponibilidades de manutenção a tempo e se concentrando na autossuficiência do marinheiro para aumentar a capacidade de um navio de concluir os reparos planejados e não planejados.

As revisões recentes do Manual de Treinamento e Prontidão da Força de Superfície oferecem aos oficiais em comando mais oportunidades de treinamento de proficiência no mar, aumentando a eficiência do ciclo de treinamento da fase básica. Além disso, a certificação acelerada de treinamento de equipes flutuantes aproveita o tempo no mar, permitindo aos navios a oportunidade de demonstrar sua proficiência para avaliação, ao mesmo tempo que oferece flexibilidade e mais tempo para treinar no mar.

Kitchener também discutiu o desenvolvimento profissional dos guerreiros de superfície. Como uma organização que aprende e promove uma cultura de excelência, ele está empenhado em incutir um etos de aprendizagem ao longo da vida em toda a força.

“À medida que desenvolvemos nossos executivos, precisamos de um programa contínuo de avaliação”, disse Kitchener. Ele enfatizou que isso não inclui apenas as habilidades táticas e marítimas, mas o desenvolvimento geral da carreira.

No lado dos alistados, ele apontou para a modernização do treinamento de guerra de superfície alistado fornecendo engenharia, sistemas de combate, navegação e treinamento de controle de danos para classificações de alistados de superfície. Um exemplo são as melhorias na classificação Quartermaster (QM), que inclui uma escola “A” de oito semanas e um curso de treinamento Voyage Management System (VMS), um curso de nível de jornaleiro de três semanas e um robusto nível de mestre, cinco curso de navegador assistente semanal.

Kitchener então falou sobre a guerra.

Ele deseja manter, criar e continuar a construir uma mentalidade competitiva em que os oficiais em comando entendam a missão e sejam capazes de assumir riscos calculados. Kitchener também discutiu o treinamento proativo e a integração de novas tecnologias, como sistemas não tripulados.

Por fim, Kitchener falou sobre seu foco em gerenciar seu pessoal, que ele considera o recurso mais importante da força de superfície.

Ele observa que gerenciar a saúde mental e a fadiga é desafiador porque muito se pede aos marinheiros e não há solução fácil. No entanto, manter os marinheiros mental e fisicamente saudáveis ​​contribui para a preparação. Ele diz que sua equipe está trabalhando muito para equilibrar melhor a distribuição de pessoal.

Kitchener diz que essas prioridades são importantes e inter-relacionadas e têm toda a sua atenção quando ele entra em seu segundo ano como chefe do SWO.

“Tudo isso contribui para tornar os navios prontos para as tarefas”, disse Kitchener.

Fonte: US Navy

De Lauren Deal

26 de julho de 2021